閩人社文〔2017〕244號《福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳關于重申嚴肅規范津貼補貼紀律的通知》

瀏覽量:          時間:2020-05-23 20:24:35

福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳關于重申嚴肅規范津貼補貼紀律的通知








閩人社文〔2017〕244號








各市、縣(區)人民政府,平潭綜合實驗區管委會,省直各單位:

為進一步推動中央八項規定精神深入落實,規范津貼補貼發放政策,嚴肅收入分配紀律,特將有關政策規定和紀律重申如下:

一、加強領導,切實提高思想認識

規范津貼補貼工作政策性強、涉及面廣。各地區、各單位領導干部要充分認識規范津貼補貼工作的重要性和復雜性,認真學習規范津貼補貼的相關文件,切實承擔起本地區、本單位規范津貼補貼工作的領導責任,以高度的政治責任感,加強對本地區、本單位規范津貼補貼工作的組織領導,強化監督檢查,嚴格執行紀律,維護國家政令和收入分配政策的嚴肅性。

二、明確內容,嚴格執行規范政策


各地、各單位要嚴格按照國家和省里出臺的文件規定發放津貼補貼,不得以任何名義、任何方式新設津貼、補貼、獎金項目,嚴禁擅自提高津貼補貼標準及擴大實施范圍,嚴格執行規范公務員津貼補貼和事業單位實施績效工資的有關規定。

(一)嚴格執行機關公務員規范津補貼。機關(含參公管理事業單位,下同)在職人員工作性津貼和生活性補貼以及離退休人員補貼,按照統一規定項目和標準執行;各市、縣(區)和平潭綜合實驗區要按照上級政府或者省直有關部門審核批準的津補貼檔次和標準執行。

(二)嚴格執行規定的機關保留的改革性補貼和獎勵性補貼。各地、各單位不得執行未經批準自行出臺的改革性補貼和獎勵性補貼項目;未經批準,不得擅自提高改革性補貼和獎勵性補貼的發放標準或者擴大范圍;不得既發放改革性補貼、又繼續保留職務消費或福利待遇等。

(三)嚴格執行事業單位績效工資。事業單位要在人社、財政部門(或工改辦)核定的總量額度內發放績效工資。

(四)嚴格執行國家統一規定的特殊崗位津貼。要按照有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行國家統一規定的特殊崗位津貼。

各地、各單位不得違反中央八項規定精神和有關通知,不得擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津補貼、獎金,不得違紀發放有價證券、實物或報銷相關費用,不得以現金或其他非銀行卡方式發放津補貼和績效工資等。

三、嚴肅紀律,堅決查處違規行為


嚴肅紀律是規范津貼補貼工作取得實效的重要保障。各地、各單位要嚴格執行《違規發放津貼補貼行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》(中紀發〔2012〕4號)和《違規發放津貼補貼行為處分規定》(監察部、人力資源和社會保障部、財政部、審計署令第31號),禁止違規發放津貼補貼行為,有違規發放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規發放津貼補貼行為的個人,應承擔紀律責任。

四、落實責任,進一步強化監督檢查

各級各有關部門要強化責任,密切協作,落實自2016年9月起建立的全省規范津貼補貼“1+X”專項督查長效機制以及季度報告制度,加大監督檢查力度,及時發現并嚴肅查處各種頂風違紀行為。存在違規發放津貼補貼的,各地、各單位要及時整改。要認真做好信訪舉報件的核查工作,確保“1+X”津補貼專項督查工作取得實效。





 

 

福建省人力資源和社會保障廳

福建省財政廳

2017年8月30日







鄭州外資企業服務中心微信公眾號

掃描二維碼 關注我們




本文鏈接:http://www.146059.tw/policy/85977.html

本文關鍵詞: 閩人社文, 福建省人力資源和社會保障廳, 福建省財政廳, 重申, 嚴肅, 規范, 津貼, 補貼, 紀律, 通知

最新政策
江西11选5赢钱技巧